Программа повышения квалификации
Врач интегративной медицины
Получите комплексный подход к здоровью пациента и откройте новые перспективы в профессии!
Скидка до -22% + бонусы
БОНУС: 1 из лучших углубленных курсов в записи на выбор!
Коллега, вы когда-нибудь задумывались о том, почему карьера врачей складывается так по-разному? Среди нас есть редкие счастливчики, снискавшие репутацию «звёзд». Их ценит руководство, их приём расписан на месяцы вперёд, и их доходы постоянно растут. А многие другие трудятся в нечеловеческих условиях, получая мизерную зарплату. У некоторых из этих докторов больше опыта, они не менее грамотные, внимательные, но руководство и пациенты воспринимают их лишь как второсортный обслуживающий персонал.
Печальный факт: около 90% врачей, чтобы достойно зарабатывать, вынуждены параллельно с основной работой брать подработки, ночные дежурства. Со временем это приводит к эмоциональному выгоранию и ощущению бессмысленности выполняемой работы. |
В 2023 году специалисты сервиса «Актион медицина» в сотрудничестве с проектом «Врачи.рф» решили расспросить 2113 медработников (среди них большинство – врачи) о том, как те относятся к своей профессии. Оказалось, что 25% докторов хотели бы уйти из медицины из-за постоянных переработок. Часто ли у вас, коллега, есть время, чтобы полноценно отдохнуть, уделить время семье, да даже просто неспеша прогуляться на свежем воздухе?
В нашем обществе в целом не принято откровенничать о своих доходах, даже с родственниками и друзьями. Во врачебной среде над этой темой висит особенно строгое табу. Ведь докторов обычно воспринимают как особую касту. Они спасают жизни, владеют сокровенными знаниями, недоступными «простым смертным», люди доверяют им самое ценное. Как можно «омрачать» всё это благородство разговорами о деньгах?
С появлением в нашей стране частной медицины, ориентированной на прибыль, стала притчей во языцех фраза, которую часто слышит от врачей руководство:
«Я врач, а не продавец».
Трудоголик, бессеребренник, тот, кто «в любое время должен, потому что давал клятву Гиппократа», – так выглядит прочно укоренившийся стереотипный образ, и большинство докторов ему следуют. Но насколько для нас всех (в том числе для пациентов!) полезен этот стереотип?
Для каждого слово «успех» значит что-то своё. Мы в Академии Uniprof считаем, что успешный врач – это востребованный врач. А востребованность слагается из четырёх факторов:
Есть ли в этом списке пункты про вас?
Когда доктора слышат об этом, многие начинают возмущаться. В их представлении «повысить личный доход» – значит превратиться из того, кто лечит и спасает жизни, в некоего шоумена, блогера, начать активно продавать, «впаривать».
А что, если мы скажем вам так: личный доход врача – это мерило той пользы, которую он приносит пациентам? Эта история не о том, чтобы превращаться в продавца, а о том, чтобы стать на голову выше, чем коллеги, в своей профессии.
Пятнадцать минут на приём, из которых десять уходят на заполнение документации, беглый взгляд на пациента, пара вопросов, выявление самой явной, основной нозологии и лечение по схеме, – так, к сожалению, происходит в большинстве случаев. И это не вина врача: ему самому приходится ходить по замкнутому кругу внутри системы, постепенно выгорая.
Востребованный врач работает по-другому.
Многому из этого не учат в медицинских ВУЗах. Высшее медицинское образование – необходимая база. Но организм человека устроен очень сложно, и базовых знаний зачастую не хватает.
В ВУЗах будущим врачам прививают довольно сильный консерватизм. Из-за этого качества впоследствии многие доктора попадают в ловушку. Страшно пробовать что-то новое, что-то менять. Но стоит подумать вот о чём: зачастую ещё страшнее, когда годами приходится топтаться на месте и всё сильнее выгорать. |
К счастью, в современном мире у врачей есть множество возможностей для самообразования. Доступна масса обучающих курсов, которые можно пройти онлайн. Так, огромные перспективы открываются перед докторами, овладевшими знаниями из области интегративной медицины. Многим врачам это помогло выйти на новый уровень качества лечения пациентов и повысить свой доход. Интегративный подход – это то, что продвигаем мы в Академии Uniprof. Все самые ценные и востребованные знания мы собрали в нашем онлайн-курсе «Врач интегративной медицины».
Выходить из зоны комфорта (какой бы некомфортной она на самом деле ни была) зачастую непросто. Но для многих докторов это становится тем самым первым шагом на пути к высокой востребованности, удовлетворённости работой и её результатами, достойным доходам.
Программа повышения квалификации
Врач интегративной медицины
Получите комплексный подход к здоровью пациента и откройте новые перспективы в профессии!
Скидка до -22% + бонусы
БОНУС: 1 из лучших углубленных курсов в записи на выбор!